• 常德市第二人民医院关于公开招聘健康管理中心礼仪护士的公告

    发布日期:2018-07-07 信息来源:市第二人民医院 字体:[ ]

    常德市第二人民医院

    关于公开招聘健康管理中心礼仪护士的公告

     

        因工作需要,常德市第二人民医院面向社会公开招聘健康管理中心礼仪护士。现将有关事项公告如下:

    一、招聘数量及用工方式

        共招聘健康管理中心礼仪护士12名;用工方式为合同制聘用。

    二、招聘原则

    按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1、遵守法律法规;

    2、具有良好的品行和职业道德;

    3、适应岗位要求的身体条件;

    4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

    (二)具体条件

    1、全日制大专及以上学历,护理专业毕业,取得护士执业资格证。

    2、年龄35岁以下即1983年7月1日以后出生。

    3、形象气质俱佳,有在二甲及以上综合医院健康管理中心或相关岗位1年以上工作经历。

    四、招聘程序和办法

    (一)公开报名:采取现场报名的方式。

    报名时间:2018年7月11日至12日,上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

    报名地点:市二医院健康管理中心会议室

    报名时须如实填写《常德市第二人民医院招聘工作人员报名表》。

    (二)资格审查:由医院组织纪检监察室、人事科、护理部、健康管理中心严格按照招聘方案对应聘人员进行资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、教育部学历在线验证报告、专业技术资格证、执业证、工作经历证明等相关证件原件及复印件各一份,近期免冠一寸照片1张,报名现场进行资格初审。

    (三)考试:包括笔试和面试两部分,总分为100分。

    考试时间:2018年7月13日,上午8:00至12:00。

    考试地点:市二医院健康管理中心

    1、笔试:内容为护理岗位专业知识。

    2、面试:为结构化面试,主要考核应聘者综合分析、人际关系、突发事件处理、语言表达和仪表气质等方面的能力。

    3、成绩合成:

    综合成绩=笔试成绩×50%十结构化面试成绩×50%。

    (四)体检:根据考试综合成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。由医院人事科、纪检监察室组织参与实施。体检时间和地点另行通知。

    (五)考核:体检合格人员由医院相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

    (六)递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。经院党委研究,决定是否按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,只递补壹次。

    (七)确定拟聘对象:根据考试、体检和考核结果,由院党委研究确定拟聘人员名单,审查合格招聘人员名单在医院网站公示7个工作日。

    (八)聘用:公示期满无异议的,由医院与本人签订《劳动合同》,根据拟聘用人员职称、学历等结合单位实际情况兑现其工资福利待遇,具体情况由双方在《劳动合同》中约定。

    五、纪律监督

    招聘工作在院纪委的监督下进行,对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生,取消考试资格,对参与招聘工作的工作人员,发现有徇私舞弊的,给予严肃处理。

     

    咨询电话:0736-7319706 

    监督电话:0736-7310312

     

                                常德市第二人民医院   

    2018年7月6日    

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